優秀な技術がある、中計の数字の達成に向けて、社員は頑張っている。

でも業績は低迷し、雰囲気もどこか暗い…。そんな会社が多いこと、本当に勿体ないと思います。

 

その原因は「未来を描くビジョン」、そしてビジョンを実現する「戦略シナリオ」の不在です。

未来のビジョンを描き、実現する戦略シナリオを考え、着実に実行していくと、会社は見事に蘇ります。

 

このとき必要なのは、正しい提言でなく、「実行」に踏み込むことです。

日本企業の社員は優等生です。だから、新しい挑戦を怖がってしまう。

しかし、勇気を持ってチャレンジすれば、かならず道は拓けます。

 

停滞していた組織が、未来に向けて動き始める。

目に見える成果を出し、機動的な組織へと変貌していく。

メンバーも、自ら意思で変革を進める「イノベーション・リーダー」へと成長していく。

この過程は、何回経験しても感動します。

 

弊社は、貴社のビジョンを共に創り、戦略シナリオを共に考え、共に実現していきます。

組織が本来の活力を取り戻し、社会に対して価値を提供し、ひいては日本を明るく、世界を良くしていく。
それが、弊社自身のビジョンです。